Il corso si propone di fornire le conoscenze avanzate relative ai criteri che orientano le scelte di organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla progettazione organizzativa e all’istituzione e gestione della cultura organizzativa. Ampio spazio verrà dedicato alle tematiche di innovazione organizzativa, che includono anche la gestione della diversità e i processi di inclusione. Si affronteranno poi i temi legati al cambiamento organizzativo, all’apprendimento organizzativo e allo sviluppo della creatività. Verranno infine analizzate le tematiche relative alla gestione del conflitto, al potere e alla politica organizzativa.
Curiosità, voglia di mettersi in gioco e spirito critico sono le keywords del corso.
- Professor: PIETRO PREVITALI
- Professor: BEATRICE RE