Il corso si propone di fornire le conoscenze avanzate relative ai criteri che orientano le scelte di organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla progettazione organizzativa, e all’istituzione e gestione della cultura organizzativa. Ampio spazio verrà dedicato all’organizzazione in un ambiente globale in cambiamento e al cambiamento organizzativo che include la transizione verso modelli di business circolari, i processi di innovazione (anche inerenti al corporate wellness), e lo sviluppo della creatività. Verranno infine analizzate le tematiche relative alla gestione del conflitto, al potere e alla politica organizzativa.
- Docente: BEATRICE RE